Calculo de Rescisão do Contrato de Trabalho

Calcule todas as verbas rescisórias do empregado, como aviso prévio, férias proporcionais e vencidas, 13º salário proporcional, salário-família, multa do art. 477 da CLT, indenizações dos arts. 479 e 480 da CLT, multa rescisória do FGTS, e horas extras e descontos, se aplicáveis.